Vom Feuerwehr-Modus zu planbarer Lieferung.
40-köpfiges Engineering-Team. Vorhersagbare Releases, Retros mit Wirkung, weniger Überstunden ohne Geschwindigkeitsverlust.
Seit zwölf Jahren begleite ich Führungskräfte und Scrum-Teams. Mit klarem Blick, ehrlichem Wort und ohne Methodendogma. Was zählt, ist der Mensch — und die Wirkung, die daraus entsteht.
Einzeln buchbar — oder als Teil einer längeren Begleitung. Jedes Format ruht auf zwölf Jahren echter Teamarbeit, nicht auf Theorie.
1:1 für Führungskräfte, die ihre Wirkung schärfen wollen.
Vom ersten Sprint zum stabilen Lieferrhythmus.
Sichtbar machen, was die Arbeit bremst.
Retros, die nicht im Kreis laufen.
Prio finden, wenn alles wichtig ist.
Teamdynamik und Rollenklarheit als Praxis.
Schwierige Gespräche ohne Eskalation.
Sichtbarkeit von Backlog bis Strategie.
"Max hat unser Führungsteam nicht verändert. Er hat uns geholfen, das zu werden, was wir schon waren."
"Endlich kein Methoden-Verkäufer. Max stellt die Fragen, denen wir lange ausgewichen sind."
"Ich war skeptisch — externes Coaching klang nach Folien. Es war das Gegenteil. Konkret, geerdet, ohne Show."
Kleine Gruppen, max. zwölf Personen. Mit Zeit für die Fragen, die in größeren Formaten zu kurz kommen.
Frei verfügbare Materialien aus zwölf Jahren Coaching-Arbeit.
Schritt-für-Schritt: eingeschlafene Retros wieder zum Atmen bringen.
Mit Coaches und Führungskräften über das, was wirklich passiert.
Ein kurzer Brief alle zwei Wochen. Keine Werbung, kein Tracking.
Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Wir prüfen gemeinsam, ob ich der richtige Coach für Ihre Situation bin — und wenn nicht, kenne ich vermutlich jemanden, der es ist.